{"id":2196,"date":"2024-10-03T21:53:25","date_gmt":"2024-10-03T20:53:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/?page_id=2196"},"modified":"2025-05-20T08:40:42","modified_gmt":"2025-05-20T07:40:42","slug":"code-de-bonnes-pratiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/code-de-bonnes-pratiques\/","title":{"rendered":"Code de bonnes pratiques"},"content":{"rendered":"[vc_row type=&#8221;in_container&#8221; full_screen_row_position=&#8221;middle&#8221; scene_position=&#8221;center&#8221; text_color=&#8221;dark&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8221;bottom&#8221; bg_image_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column column_padding=&#8221;no-extra-padding&#8221; column_padding_position=&#8221;all&#8221; background_color_opacity=&#8221;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8221;1&#8243; column_link_target=&#8221;_self&#8221; column_shadow=&#8221;none&#8221; column_border_radius=&#8221;none&#8221; width=&#8221;1\/1&#8243; tablet_width_inherit=&#8221;default&#8221; tablet_text_alignment=&#8221;default&#8221; phone_text_alignment=&#8221;default&#8221; column_border_width=&#8221;none&#8221; column_border_style=&#8221;solid&#8221; bg_image_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column_text]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2291 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.aguilardedios.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/0000-5520-Certified_Member_Logo_EU_US1-300x192.jpeg\" alt=\"\" width=\"280\" height=\"179\" srcset=\"https:\/\/www.aguilardedios.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/0000-5520-Certified_Member_Logo_EU_US1-300x192.jpeg 300w, https:\/\/www.aguilardedios.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/0000-5520-Certified_Member_Logo_EU_US1-600x386.jpeg 600w, https:\/\/www.aguilardedios.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/0000-5520-Certified_Member_Logo_EU_US1.jpeg 602w\" sizes=\"auto, (max-width: 280px) 100vw, 280px\" \/><\/p>\n<p>En tant que membre certifi\u00e9 du Responsible Jewellery Council (RJC), nous sommes fiers de d\u00e9tenir la certification conforme au Code des Pratiques (COP) du RJC, qui d\u00e9finit comment les organisations peuvent int\u00e9grer des pratiques responsables dans leurs activit\u00e9s, en comprenant les droits de l\u2019homme, ainsi que les pratiques sociales et environnementales. Notre certification repose sur un audit ind\u00e9pendant externe, qui a v\u00e9rifi\u00e9 notre conformit\u00e9 \u00e0 cette norme. Cette certification t\u00e9moigne de notre engagement envers des pratiques commerciales responsables et renforce la confiance au sein de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement de l\u2019horlogerie et de la joaillerie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>RAPPORT ANNUEL<\/strong><\/p>\n<p>En 2024, AGUILAR DE DIOS a continu\u00e9 de progresser dans son engagement envers la durabilit\u00e9 et la responsabilit\u00e9 sociale, r\u00e9affirmant son appartenance au Conseil de la Bijouterie Responsable (RJC) et consolidant ses efforts pour obtenir la certification des pratiques commerciales responsables. Nous avons travaill\u00e9 de mani\u00e8re constante pour am\u00e9liorer nos politiques et proc\u00e9dures, en les adaptant aux exigences de l&#8217;industrie et en les alignant sur les principes les plus stricts en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique, de droits de l&#8217;homme et de gestion environnementale.<\/p>\n<p>Nous avons continu\u00e9 \u00e0 privil\u00e9gier des relations solides et durables avec nos partenaires commerciaux pour promouvoir ces pratiques responsables.<\/p>\n<p>Voici les actions que nous avons men\u00e9es tout au long de l&#8217;ann\u00e9e :<\/p>\n<p>Nous avons adopt\u00e9 une politique pour notre cha\u00eene d&#8217;approvisionnement bas\u00e9e sur les principes de l&#8217;OCDE :<\/p>\n<ul>\n<li>Afin de comprendre les risques potentiels et \/ ou r\u00e9els en mati\u00e8re de droits de l&#8217;homme pouvant exister dans notre cha\u00eene d&#8217;approvisionnement, nous avons contact\u00e9 tous nos fournisseurs pour leur demander les informations n\u00e9cessaires via les formulaires KYC. Ce questionnaire couvrait, entre autres : leurs informations fiscales, licences commerciales, documents d&#8217;identit\u00e9 officiels, composition du capital, principaux march\u00e9s, etc.<\/li>\n<li>Nous avons organis\u00e9 le syst\u00e8me de gestion, de traitement et de maintenance de ces informations.<\/li>\n<li>Nous avons examin\u00e9 les pays de chaque fournisseur, en v\u00e9rifiant les listes CAHRAs et GAFI, afin d&#8217;\u00e9viter de travailler avec des zones li\u00e9es au financement des conflits ou au blanchiment d&#8217;argent.<\/li>\n<li>Nous les avons inform\u00e9 de notre politique contre le blanchiment d&#8217;argent.<\/li>\n<li>Nous avons collect\u00e9 toutes les informations sur l&#8217;origine des mat\u00e9riaux fournis (or, pierres, diamants et perles) et demand\u00e9 les certificats correspondants lorsque cela s&#8217;appliquait.<\/li>\n<li>Nous avons r\u00e9dig\u00e9 un protocole d&#8217;identification et d&#8217;action en cas de d\u00e9tection de risques &#8220;red flags&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conclusion et Engagement Futur :<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s cette analyse, nous pouvons confirmer qu&#8217;aucune d\u00e9viation par rapport aux lignes directrices de l&#8217;Annexe II de l&#8217;OCDE n&#8217;a \u00e9t\u00e9 d\u00e9tect\u00e9e et qu&#8217;aucun risque en mati\u00e8re de droits de l&#8217;homme n&#8217;a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9. Toutes les transactions sont \u00e0 faible risque, r\u00e9alis\u00e9es par virements bancaires, et les contr\u00f4les effectu\u00e9s respectent les principes du RJC.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce aux efforts r\u00e9alis\u00e9s tout au long de l&#8217;ann\u00e9e 2024, AGUILAR DE DIOS r\u00e9affirme son engagement envers la durabilit\u00e9 et les bonnes pratiques commerciales, poursuivant le processus de certification RJC. En 2025, nous continuerons \u00e0 travailler sur l&#8217;am\u00e9lioration de nos politiques et proc\u00e9dures et renforcerons nos relations avec les acteurs cl\u00e9s de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement pour garantir que nos pratiques commerciales demeurent un mod\u00e8le de responsabilit\u00e9 sociale et \u00e9thique dans l&#8217;industrie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>POLITIQUE DE RESPONSABILIT\u00c9 SOCIALE<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous nous engageons \u00e0 l&#8217;excellence dans la fabrication et la commercialisation de bijoux, en valorisant l&#8217;int\u00e9grit\u00e9 et l&#8217;\u00e9thique dans toutes nos op\u00e9rations. Ce Code de Conduite d\u00e9finit les normes de comportement attendues de tous les employ\u00e9s et partenaires commerciaux de notre entreprise. Notre objectif est de nous assurer que nos actions refl\u00e8tent les valeurs \u00e9thiques et sociales les plus \u00e9lev\u00e9es.<\/p>\n<p>AGUILAR DE DIOS est membre du Responsible Jewellery Council (RJC). Le RJC est une organisation qui \u00e9tablit des normes pour favoriser des pratiques sociales et environnementales responsables et le respect des droits de l\u2019homme tout au long de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement en or, argent, m\u00e9taux du groupe du platine, diamants et pierres pr\u00e9cieuses color\u00e9es.<\/p>\n<p>Le RJC a d\u00e9velopp\u00e9 une norme de r\u00e9f\u00e9rence pour la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement de la bijouterie et des m\u00e9canismes fiables pour v\u00e9rifier les pratiques commerciales responsables \u00e0 travers des audits externes. En tant que membre certifi\u00e9 du RJC, nous nous engageons \u00e0 g\u00e9rer notre entreprise conform\u00e9ment au Code de Pratiques du RJC. Nous nous engageons \u00e0 int\u00e9grer des consid\u00e9rations \u00e9thiques, de droits de l\u2019homme, sociales et environnementales dans nos op\u00e9rations quotidiennes, nos activit\u00e9s de planification d&#8217;entreprise et nos processus d\u00e9cisionnels.<\/p>\n<p>Ce code de conduite sera r\u00e9vis\u00e9 chaque ann\u00e9e et des mesures seront mises en \u0153uvre pour corriger toute d\u00e9ficience apparue. Il sera \u00e9galement communiqu\u00e9 tant publiquement que directement avec les parties prenantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONFORMIT\u00c9 JURIDIQUE<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous nous engageons \u00e0 rester \u00e0 jour avec les lois en vigueur, soutenus par des professionnels qualifi\u00e9s dans divers domaines du droit qui fournissent des conseils sp\u00e9cialis\u00e9s. Cela garantit que nous respectons toutes les lois et r\u00e9glementations applicables dans toutes nos op\u00e9rations et transactions commerciales. De plus, nous maintiendrons des relations commerciales honn\u00eates et \u00e9thiques avec nos clients, fournisseurs et partenaires commerciaux.<\/p>\n<p>Nous respecterons et prot\u00e9gerons la confidentialit\u00e9 des informations de l&#8217;entreprise ainsi que celles de nos employ\u00e9s et clients. Nous respecterons toutes les lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous disposons des outils n\u00e9cessaires pour mettre en \u0153uvre efficacement chaque mesure et v\u00e9rifier la conformit\u00e9. De plus, l&#8217;entreprise dispose de plusieurs canaux de communication, y compris l&#8217;email, le courrier postal, le site Web, WhatsApp, entre autres, pour faciliter une communication rapide et efficace avec nos partenaires commerciaux et nos employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>DROITS DE L\u2019HOMME<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous nous engageons \u00e0 respecter, prot\u00e9ger et promouvoir les droits de l\u2019homme dans toutes nos op\u00e9rations et relations commerciales. Nous reconnaissons l&#8217;importance fondamentale des droits de l\u2019homme en tant que principes directeurs de notre performance commerciale et nous nous engageons \u00e0 les int\u00e9grer dans toutes nos activit\u00e9s et d\u00e9cisions.<\/p>\n<p>Notre entreprise s&#8217;engage \u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>Respecter le droit \u00e0 la vie, \u00e0 la libert\u00e9 et \u00e0 l&#8217;\u00e9galit\u00e9 dans toutes nos op\u00e9rations.<\/li>\n<li>Garantir des conditions de travail \u00e9quitables et respecter le droit au travail. Cela inclut la garantie du droit d&#8217;association et la reconnaissance effective du droit de n\u00e9gocier.<\/li>\n<li>Promouvoir l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des chances et traiter tous les employ\u00e9s avec dignit\u00e9 et respect.<\/li>\n<li>Prot\u00e9ger le droit \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de nos employ\u00e9s et des communaut\u00e9s.<\/li>\n<li>Garantir l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;\u00e9ducation et au d\u00e9veloppement professionnel de notre \u00e9quipe.<\/li>\n<li>Prot\u00e9ger et respecter la vie priv\u00e9e et la confidentialit\u00e9 des informations des employ\u00e9s et des clients.<\/li>\n<li>\u00c9viter toute forme de discrimination et promouvoir la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion.<\/li>\n<li>Assurer la transparence et l&#8217;int\u00e9grit\u00e9 dans toutes nos op\u00e9rations commerciales.<\/li>\n<li>Promouvoir des pratiques commerciales \u00e9thiques et responsables tout au long de notre cha\u00eene d&#8217;approvisionnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 notre canal de plaintes (accessible par email, Web ou notre bo\u00eete aux lettres sur place), tout employ\u00e9 peut signaler, anonymement ou non, une situation qui pourrait avoir viol\u00e9 les droits de l\u2019homme.<\/p>\n<p>D\u00e8s r\u00e9ception de cette notification, un processus d&#8217;enqu\u00eate est lanc\u00e9 et des mesures appropri\u00e9es sont prises dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONDITIONS G\u00c9N\u00c9RALES D&#8217;EMPLOI<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous nous engageons \u00e0 \u00e9tablir et \u00e0 maintenir des pratiques de travail \u00e9quitables, \u00e9thiques et conformes \u00e0 la loi, qui favorisent un environnement de travail s\u00fbr, respectueux et collaboratif pour tous nos employ\u00e9s. Cela s&#8217;applique \u00e0 tous les employ\u00e9s d&#8217;AGUILAR DE DIOS, quel que soit leur poste ou leur niveau hi\u00e9rarchique.<\/p>\n<p>Nous mettons l&#8217;accent sur les aspects suivants des conditions de travail de nos employ\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Horaire de travail :<\/strong> Nous respecterons les heures de travail \u00e9tablies conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation du travail espagnole et \u00e0 la Convention collective des m\u00e9tallurgistes de Cordoue.<\/li>\n<li><strong>Heures suppl\u00e9mentaires :<\/strong> Les heures suppl\u00e9mentaires seront compens\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la loi et \u00e0 la Convention collective des m\u00e9tallurgistes, tout en respectant les limites d&#8217;heures suppl\u00e9mentaires \u00e9tablies par la convention.<\/li>\n<li><strong>Salaire \u00e9quitable :<\/strong> Nous veillerons \u00e0 ce que tous les employ\u00e9s re\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et comp\u00e9titive pour leur travail, en respectant les normes de salaire minimum \u00e9tablies par la loi et la Convention collective des m\u00e9tallurgistes.<\/li>\n<li><strong>Paiements en temps opportun :<\/strong> Nous nous engageons \u00e0 effectuer des paiements de salaire en temps opportun et de mani\u00e8re coh\u00e9rente, conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation du travail en vigueur.<\/li>\n<li><strong>Environnement de travail s\u00fbr :<\/strong> Nous maintiendrons un environnement de travail s\u00fbr et sain en fournissant les \u00e9quipements de protection individuelle (EPI) et la formation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires. Nous nous engageons \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 globale de nos installations afin de prot\u00e9ger nos employ\u00e9s et nos biens. Nos installations sont \u00e9quip\u00e9es de toutes les mesures de s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires pour se conformer aux normes les plus \u00e9lev\u00e9es de l&#8217;industrie et aux r\u00e9glementations gouvernementales applicables.<\/li>\n<li><strong>Non-discrimination :<\/strong> Nous ne tol\u00e9rerons aucune discrimination fond\u00e9e sur le sexe, l&#8217;\u00e2ge, la race, la religion, l&#8217;orientation sexuelle ou toute autre caract\u00e9ristique. Nous veillons \u00e0 ce que toutes les personnes &#8220;aptes au travail&#8221; aient des chances \u00e9gales et ne soient pas victimes de discrimination pour des raisons non li\u00e9es \u00e0 leur capacit\u00e9 \u00e0 exercer leur emploi.<\/li>\n<li><strong>Harc\u00e8lement au travail :<\/strong> Nous interdisons le harc\u00e8lement au travail sous toutes ses formes et nous nous engageons \u00e0 enqu\u00eater rapidement et efficacement sur toute plainte de harc\u00e8lement. L&#8217;entreprise dispose de son propre protocole de harc\u00e8lement, qui d\u00e9crit comment traiter ces situations.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9canismes de r\u00e9ception des plaintes :<\/strong> Nous mettrons en place des canaux de communication confidentiels et accessibles (en personne, par t\u00e9l\u00e9phone, email, bo\u00eete \u00e0 plaintes, WhatsApp, canal de plainte en ligne) pour que les employ\u00e9s puissent d\u00e9poser des plaintes ou signaler des conditions de travail injustes ou des pratiques inappropri\u00e9es, de mani\u00e8re anonyme ou non, si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li><strong>Pas de repr\u00e9sailles :<\/strong> Nous prot\u00e9gerons les employ\u00e9s qui d\u00e9posent des plaintes ou des rapports contre toute forme de repr\u00e9sailles ou de mesures d\u00e9favorables en cons\u00e9quence de ces actions.<\/li>\n<li><strong>Travail des enfants :<\/strong> Nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger les droits des enfants et nous nous opposons fermement au travail des enfants sous toutes ses formes. Nous reconnaissons que le travail des enfants constitue une violation grave des droits de l\u2019homme et peut avoir des cons\u00e9quences d\u00e9vastatrices sur le d\u00e9veloppement physique, mental et \u00e9motionnel des enfants. Nous veillerons \u00e0 respecter toutes les lois et r\u00e9glementations relatives \u00e0 l&#8217;embauche et \u00e0 l&#8217;emploi de personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CORRUPTION ET PAIEMENTS DE FACILITATION<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous nous opposons fermement \u00e0 toute forme de corruption ou de paiements de facilitation dans nos op\u00e9rations commerciales. Nous reconnaissons que ces actes vont \u00e0 l&#8217;encontre de nos valeurs fondamentales d&#8217;int\u00e9grit\u00e9, d&#8217;\u00e9thique et de transparence, et constituent une violation de la confiance que nous accordent nos clients, partenaires commerciaux et la communaut\u00e9.<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 respecter toutes les lois et r\u00e9glementations applicables en mati\u00e8re de pr\u00e9vention de la corruption et de la fraude.<\/p>\n<p>Nous mettons en place des m\u00e9canismes s\u00e9curis\u00e9s et confidentiels pour permettre aux employ\u00e9s de signaler toute activit\u00e9 suspecte de corruption ou de fraude en toute s\u00e9curit\u00e9 et sans crainte de repr\u00e9sailles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>POLITIQUE CONTRE LE BLANCHIMENT D&#8217;ARGENT ET CONNAISSEZ VOTRE CONTREPARTIE (KYC)<\/strong><\/p>\n<p>Cette politique confirme l&#8217;engagement d&#8217;AGUILAR DE DIOS \u00e0 pr\u00e9venir le blanchiment d&#8217;argent et le financement du terrorisme dans ses pratiques commerciales et ses transactions. Le blanchiment d&#8217;argent est le processus consistant \u00e0 dissimuler les revenus financiers issus d&#8217;activit\u00e9s criminelles afin de masquer leur origine ill\u00e9gale. Le financement du terrorisme d\u00e9signe tout type de soutien financier \u00e0 ceux qui tentent de promouvoir, planifier ou participer \u00e0 des activit\u00e9s terroristes.<\/p>\n<p>AGUILAR DE DIOS a mis en place des proc\u00e9dures de \u00ab Connaissez Votre Contrepartie \u00bb (KYC, par ses sigles en anglais) afin de lutter contre le blanchiment d&#8217;argent et le financement du terrorisme. Ces proc\u00e9dures nous permettent d&#8217;identifier toutes les organisations avec lesquelles nous travaillons, de comprendre la l\u00e9gitimit\u00e9 de nos relations commerciales et d&#8217;identifier et r\u00e9agir face \u00e0 des activit\u00e9s inhabituelles ou suspectes.<\/p>\n<p>Pour soutenir notre politique et nos proc\u00e9dures KYC, AGUILAR DE DIOS a d\u00e9velopp\u00e9 un formulaire KYC que nous envoyons \u00e0 tous nos interlocuteurs (cela inclut nos partenaires commerciaux : fournisseurs et clients) afin de recueillir des informations commerciales pertinentes et ainsi identifier les risques de blanchiment d&#8217;argent.<\/p>\n<p>En collectant et en examinant les informations des formulaires KYC compl\u00e9t\u00e9s, AGUILAR DE DIOS s&#8217;engage \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9tablir l&#8217;identit\u00e9 de nos interlocuteurs.<\/li>\n<li>V\u00e9rifier que nos interlocuteurs ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme \u00e0 haut risque (ce qui implique de v\u00e9rifier s&#8217;ils sont situ\u00e9s dans des juridictions \u00e0 haut risque selon le GAFI, s&#8217;ils apparaissent sur des listes de surveillance gouvernementales ou des listes de sanctions internationales (comme celles de l&#8217;ONU), ou s&#8217;ils obtiennent des ressources provenant de zones de conflit et \u00e0 haut risque (CAHRAs))<\/li>\n<li>Maintenir une compr\u00e9hension de la nature et de la l\u00e9gitimit\u00e9 de toutes les entreprises de nos interlocuteurs<\/li>\n<li>Conserver les registres KYC pendant au moins cinq ans<\/li>\n<li>Conserver des registres de toutes les transactions et ne pas accepter ni effectuer de paiements en esp\u00e8ces sup\u00e9rieurs \u00e0 1 000 \u20ac<\/li>\n<li>Surveiller les transactions pour d\u00e9tecter des activit\u00e9s inhabituelles ou suspectes \u2013 ce type d\u2019activit\u00e9 classera l\u2019interlocuteur comme \u00e0 haut risque.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si les interlocuteurs sont consid\u00e9r\u00e9s comme \u00e0 haut risque pour quelque raison que ce soit (par exemple, s\u2019ils figurent sur une liste de sanctions ou s&#8217;ils participent \u00e0 des activit\u00e9s inhabituelles), nous pourrons :<\/p>\n<ul>\n<li>Cesser les relations commerciales avec l&#8217;interlocuteur<\/li>\n<li>Identifier les b\u00e9n\u00e9ficiaires effectifs de l&#8217;interlocuteur et v\u00e9rifier s&#8217;ils figurent sur des listes de surveillance ou des listes de sanctions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CHA\u00ceNE D&#8217;APPROVISIONNEMENT<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous consid\u00e9rons qu&#8217;il est crucial de garantir que tous les acteurs participant \u00e0 notre cha\u00eene d&#8217;approvisionnement respectent et partagent nos valeurs de responsabilit\u00e9 \u00e9thique et sociale. C&#8217;est pourquoi nous essayons toujours de conna\u00eetre personnellement nos clients et nos fournisseurs afin de renforcer des relations durables fond\u00e9es sur la confiance mutuelle.<\/p>\n<p>Ainsi, nous nous engageons \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>Compl\u00e9ter la due diligence avant d&#8217;\u00e9tablir de nouvelles relations commerciales : conna\u00eetre l&#8217;origine des mat\u00e9riaux, en rejetant l&#8217;achat dans les cas o\u00f9 ils proviennent de zones \u00e0 haut risque ou peuvent contribuer au financement de conflits (CAHRAs), soutenir le travail des enfants, les violations des droits de l&#8217;homme, les mauvaises pratiques mini\u00e8res et d&#8217;autres risques environnementaux.<\/li>\n<li>Utiliser uniquement de l&#8217;or provenant de fournisseurs responsables qui respectent les droits de l&#8217;homme et les mesures de s\u00e9curit\u00e9 les plus strictes, et qui disposent \u00e9galement de certifications attestant de leur origine \u00e9thique, durable et de leur conformit\u00e9 avec les principes de l&#8217;OCDE.<\/li>\n<li>Ne traiter qu&#8217;avec des diamants qui respectent pleinement le Syst\u00e8me de certification du Processus de Kimberley. Nous rejetterons tout mat\u00e9riau que nous croyons avoir \u00e9t\u00e9 obtenu en impliquant de graves violations des droits de l&#8217;homme ou ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 ou soutenu des rebelles arm\u00e9s ou des groupes terroristes par le biais de financements ill\u00e9gaux ou d&#8217;autres activit\u00e9s.<\/li>\n<li>Garantir le bon fonctionnement du m\u00e9canisme de plaintes via le Canal de signalement, qui permet non seulement aux parties prenantes d&#8217;exprimer leurs pr\u00e9occupations, mais garantit \u00e9galement leur participation au maintien de normes \u00e9thiques au sein de leur cha\u00eene d&#8217;approvisionnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>POLITIQUES ENVIRONNEMENTALES<\/strong><\/p>\n<p>a)Gestion environnementale<br \/>\nLes mesures environnementales doivent \u00eatre prises en compte tout au long de la cha\u00eene de production, de la source au consommateur final, au niveau local, r\u00e9gional et mondial.<br \/>\nAGUILAR DE DIOS s&#8217;engage \u00e0 minimiser son impact environnemental et \u00e0 promouvoir des pratiques commerciales durables. Cela inclut la recherche de mat\u00e9riaux recycl\u00e9s ou d&#8217;origine \u00e9thique chaque fois que cela est possible, en veillant au maximum \u00e0 la manipulation de substances toxiques et en recherchant toujours \u00e0 r\u00e9duire les impacts n\u00e9gatifs sur l&#8217;environnement. Cela inclut \u00e9galement la sensibilisation \u00e0 l&#8217;utilisation responsable des ressources.<\/p>\n<p>b)Substances dangereuses<br \/>\nChez AGUILAR DE DIOS nous nous engageons \u00e0 mettre en \u0153uvre et \u00e0 maintenir une gestion des substances dangereuses afin de prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de nos employ\u00e9s, clients, communaut\u00e9s et de l&#8217;environnement, en respectant toutes les lois et r\u00e9glementations applicables. Nous \u00e9vitons \u00e9galement l&#8217;utilisation de substances dangereuses interdites au niveau international.<br \/>\nCette gestion s&#8217;applique \u00e0 toutes les activit\u00e9s et op\u00e9rations d&#8217;AGUILAR DE DIOS impliquant la manipulation, le stockage, le transport et l&#8217;\u00e9limination de substances dangereuses.<\/p>\n<p><strong>Principes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Identification des substances dangereuses :<\/strong> Nous identifierons et cataloguerons toutes les substances chimiques et mat\u00e9riaux dangereux utilis\u00e9s dans nos processus de production.<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuation des risques :<\/strong> Nous r\u00e9aliserons des \u00e9valuations des risques pour identifier et att\u00e9nuer les dangers associ\u00e9s \u00e0 la manipulation de substances dangereuses.<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9vention des incidents :<\/strong> Nous mettrons en \u0153uvre des mesures de contr\u00f4le et des proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 pour pr\u00e9venir l&#8217;exposition aux substances dangereuses et minimiser le risque d&#8217;accidents.<\/li>\n<li><strong>Stockage s\u00e9curis\u00e9 :<\/strong> Nous stockerons les substances dangereuses de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e et appropri\u00e9e, en suivant les meilleures pratiques et les r\u00e9glementations applicables.<\/li>\n<li><strong>Manipulation et transport s\u00e9curis\u00e9s :<\/strong> Nous mettrons en \u0153uvre des pratiques s\u00fbres pour la manipulation et le transport de substances dangereuses, y compris l&#8217;utilisation d&#8217;\u00e9quipements de protection individuelle et de proc\u00e9dures d&#8217;urgence.<\/li>\n<li><strong>Communication et sensibilisation :<\/strong> Nous communiquerons clairement les risques associ\u00e9s aux substances dangereuses et favoriserons la sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 parmi tous les employ\u00e9s et parties prenantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En ce qui concerne les \u00e9missions produites pendant notre activit\u00e9, nous sensibiliserons aux principes de r\u00e9duction, de r\u00e9utilisation, de recyclage et de r\u00e9cup\u00e9ration pour minimiser l&#8217;impact environnemental de l&#8217;entreprise. De plus, nous pr\u00e9senterons annuellement un registre des liquides et des quantit\u00e9s livr\u00e9es \u00e0 diverses entreprises de gestion des d\u00e9chets. Ces registres mentionnent le type de toxique et la quantit\u00e9 livr\u00e9e. R\u00e9utiliser, recycler et r\u00e9duire est int\u00e9ressant pour l&#8217;entreprise non seulement pour des raisons morales, mais aussi \u00e9conomiques, c&#8217;est pourquoi nous veillons \u00e0 l&#8217;utilisation responsable de ces substances.<br \/>\nNos produits et leurs composants sont pleinement conformes \u00e0 la r\u00e9glementation de l&#8217;Union europ\u00e9enne EC n\u00b0 1907\/2006 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 18 d\u00e9cembre 2006 relative \u00e0 REACH. Nos produits ne contiennent aucune des substances SVHC (Substance of Very High Concern) au-del\u00e0 des concentrations sp\u00e9cifi\u00e9es dans l&#8217;Annexe XVII n\u00b0 23, 27 et 63.<\/p>\n<p><strong>INFORMATIONS SUR LE PRODUIT<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous nous engageons \u00e0 maintenir les normes les plus \u00e9lev\u00e9es d&#8217;int\u00e9grit\u00e9 et de transparence dans toutes nos op\u00e9rations commerciales li\u00e9es \u00e0 la vente, \u00e0 la publicit\u00e9 et au marketing de nos articles de bijouterie, en informant de mani\u00e8re v\u00e9ridique sur les diamants, les pierres pr\u00e9cieuses de couleur, les pierres synth\u00e9tiques ou les perles qu&#8217;ils contiennent.<br \/>\nNous fournirons des informations pr\u00e9cises et transparentes sur les mat\u00e9riaux, les m\u00e9thodes de fabrication et les prix de nos produits.<br \/>\nNous nous engageons \u00e0 ne faire aucune fausse d\u00e9claration, erron\u00e9e ou trompeuse, ni \u00e0 omettre des informations mat\u00e9rielles dans nos communications commerciales. De plus, nous veillerons \u00e0 appliquer les normes accept\u00e9es au niveau international dans toutes nos activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 ces mat\u00e9riaux et produits.<\/p>\n<p><strong>PLAINTES ET RAPPORTS<\/strong><\/p>\n<p>Nous \u00e9tablirons des proc\u00e9dures pour que les employ\u00e9s puissent signaler des violations de ce Code de Pratiques de mani\u00e8re confidentielle et sans crainte de repr\u00e9sailles (Loi sur le canal de signalement \u2013 Voir notre bo\u00eete \u00e0 plaintes install\u00e9e dans nos locaux ou sur notre site web, ou \u00e9galement par le biais de notre courrier corporatif add@aguilardedios.com).<\/p>\n<p><strong>CONFORMIT\u00c9 ET CONS\u00c9QUENCES<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous sommes pleinement conscients de la difficult\u00e9 de respecter imm\u00e9diatement chaque exigence de ce code, mais celles-ci doivent \u00eatre prises en compte et corrig\u00e9es dans les plus brefs d\u00e9lais. Si, de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e, l&#8217;un des partenaires commerciaux enfreint les dispositions de ce code, AGUILAR DE DIOS en tant qu&#8217;entreprise sera contrainte de prendre des mesures disciplinaires appropri\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>CONCLUSION<\/strong><\/p>\n<p>Chez AGUILAR DE DIOS, nous partageons tous la responsabilit\u00e9 de maintenir et de promouvoir les normes \u00e9thiques et sociales \u00e9tablies dans ce Code de Pratiques. Ce code refl\u00e8te nos valeurs fondamentales et notre engagement envers l&#8217;int\u00e9grit\u00e9 et l&#8217;\u00e9thique dans toutes nos op\u00e9rations.<br \/>\nNous nous engageons \u00e0 surveiller en permanence notre performance par rapport \u00e0 ces engagements et \u00e0 prendre des mesures correctives en cas d&#8217;identification de toute violation des droits de l&#8217;homme. Nous favorisons une culture d&#8217;entreprise fond\u00e9e sur le respect, la responsabilit\u00e9 et l&#8217;engagement envers la justice sociale et les droits de l&#8217;homme dans tous les domaines de notre activit\u00e9.<br \/>\nCette politique est communiqu\u00e9e \u00e0 tous les employ\u00e9s et aux parties prenantes pertinentes, et est disponible publiquement sur nos supports de communication.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=&#8221;in_container&#8221; full_screen_row_position=&#8221;middle&#8221; scene_position=&#8221;center&#8221; text_color=&#8221;dark&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8221;bottom&#8221; bg_image_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column column_padding=&#8221;no-extra-padding&#8221; column_padding_position=&#8221;all&#8221; background_color_opacity=&#8221;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8221;1&#8243; column_link_target=&#8221;_self&#8221; column_shadow=&#8221;none&#8221; column_border_radius=&#8221;none&#8221; width=&#8221;1\/1&#8243; tablet_width_inherit=&#8221;default&#8221; tablet_text_alignment=&#8221;default&#8221; phone_text_alignment=&#8221;default&#8221; column_border_width=&#8221;none&#8221; column_border_style=&#8221;solid&#8221; bg_image_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column_text] En tant que membre certifi\u00e9 du Responsible&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"class_list":["post-2196","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2196\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aguilardedios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}